Les affaires à honoraires conditionnels peuvent prendre des mois ou des années à se régler. Les heures facturables s'accumulent avant que les clients ne paient. Mais vos paralégaux, associés et personnel administratif s'attendent à leur chèque de paie à temps. Le financement de paie combale l'écart entre les honoraires gagnés et les revenus encaissés.
Ce dont vous avez besoin pour être admissible
30 000 $+
Revenu mensuel minimum
6+ mois
Historique d'entreprise établi
Score de confiance 4.4 / 5 sur Trustpilot
Faites glisser le curseur ou entrez un montant
Ne Prend Que 30 Secondes
Faire une demande est gratuit et n'affectera pas votre cote de crédit
Partagez la taille de votre paie, la structure de votre personnel et la rapidité avec laquelle vous avez besoin de financement. La demande prend environ 5 minutes.
Recevez des offres de financement avec des conditions de remboursement qui s'alignent sur vos cycles de facturation, calendriers de retenue et échéanciers de résolution de dossiers.
Choisissez l'option qui correspond au modèle de revenus de votre cabinet. Nous gérons la paperasse afin que vous puissiez vous concentrer sur vos clients.
Les fonds arrivent rapidement sur votre compte, généralement dans les 24 heures. Effectuez la paie et gardez votre cabinet à pleine capacité.
Le financement de paie pour les cabinets d'avocats est un capital à court terme conçu pour couvrir les salaires des associés, les salaires des paralégaux, les coûts du personnel administratif et les charges sociales lorsque les honoraires de dossiers et les paiements clients n'ont pas encore été encaissés.
Les cabinets d'avocats fonctionnent selon des cycles de facturation qui s'alignent rarement sur les calendriers de paie. Les ententes à honoraires conditionnels signifient que les revenus n'arrivent qu'au règlement des dossiers. Les clients facturés à l'heure paient souvent selon des conditions Net 60 ou Net 90. Les soldes de retenue fluctuent. Pendant ce temps, les associés, paralégaux, adjoints juridiques et personnel de bureau s'attendent tous à des chèques de paie constants. Le financement de paie élimine la pression de faire la paie lorsque les revenus de dossiers sont encore en cours.
Notre financement de paie est structuré pour les réalités de facturation de la pratique juridique. Utilisez les fonds pour couvrir la rémunération des associés, les salaires des paralégaux, le personnel administratif, les charges sociales et les avantages sociaux.
Les fonds peuvent couvrir les salaires des associés, les salaires des paralégaux, la paie des adjoints juridiques, le personnel de bureau, les charges sociales et les cotisations aux avantages sociaux.
Les associés directeurs de cabinets d'avocats se tournent vers le financement de paie pour naviguer les défis de trésorerie propres à la pratique juridique.
Les blessures corporelles, les recours collectifs et autres dossiers à honoraires conditionnels peuvent prendre 12 à 24 mois à se résoudre. Votre personnel ne peut pas attendre aussi longtemps pour ses chèques de paie.
Les clients d'entreprise et institutionnels paient régulièrement les factures selon des conditions Net 60 ou Net 90. Le financement de paie combale l'écart entre la facturation et l'encaissement.
Les témoins experts, les dépositions, les dossiers médicaux et les frais de dépôt épuisent les liquidités qui couvriraient sinon la paie. Un financement dédié maintient les deux couverts.
Certains domaines de pratique connaissent des variations saisonnières. Le droit de la famille culmine durant certains mois, le litige fiscal a des cycles. Les coûts de personnel restent constants.
Faire venir un nouvel associé ou un partenaire latéral signifie une rémunération garantie avant que le nouvel avocat ne génère des revenus facturables.
Même après avoir gagné un dossier, les fonds de règlement peuvent prendre des semaines à distribuer. Votre équipe doit être payée avant l'encaissement du virement.
Le financement de paie pour les pratiques juridiques est basé sur les revenus de votre cabinet, le portefeuille de dossiers et l'historique de facturation, pas seulement le crédit personnel.
Bonne nouvelle
Les associés directeurs avec des pointages de crédit de 500 à 800 sont admissibles au financement de paie. De solides revenus de cabinet et un portefeuille de facturation fiable compensent les difficultés de crédit.
Les taux les plus bas, les montants les plus élevés et les durées les plus longues disponibles
Options concurrentielles basées sur les revenus du cabinet et la régularité de facturation
72 %
des partenaires de cabinets d'avocats signalent la gestion de trésorerie comme un défi opérationnel majeur, causé par les paiements clients retardés et les échéanciers d'honoraires conditionnels.
(Source: Thomson Reuters Law Firm Survey)
90 jours
période d'encaissement moyenne pour les factures juridiques d'entreprise. Vos associés et paralégaux ne peuvent pas attendre trois mois pour leur chèque de paie.
(Source: Legal Industry Benchmarks)
125 K$
salaire annuel moyen d'un paralégal dans les grands marchés. Perdre du personnel juridique expérimenté à cause de chèques de paie en retard signifie perdre un savoir institutionnel qui a pris des années à bâtir.
(Source: Bureau of Labor Statistics)
Gardez vos associés et paralégaux payés à temps à chaque cycle
Combler l'écart entre le travail sur dossiers et l'encaissement des honoraires
Couvrir la paie durant les longs échéanciers de dossiers à honoraires conditionnels
Remboursement aligné sur les cycles de facturation et d'encaissement de votre cabinet
Approbation rapide avec documentation minimale requise
Faites évoluer le financement en décrochant de gros dossiers exigeant de nouvelles embauches
Coût plus élevé que les marges de crédit bancaires traditionnelles
Périodes de remboursement plus courtes que les prêts à long terme
Exige des revenus de cabinet constants pour être admissible
Une garantie personnelle peut être exigée pour des montants plus élevés
| Type de financement | Montant maximal | Taux | Rapidité |
|---|---|---|---|
| Financement de Paie | 10K$ à 5M$ | 1 % à 4 % par mois | 24 à 48 heures |
| Prêt de Fonds de Roulement | 25K$ à 5M$ | 1 % à 4 % par mois | 24 à 48 heures |
| Marge de Crédit Commerciale | 25K$ à 5M$ | 1 % à 3 % par mois | 1 à 3 jours |
| Avance de Fonds sur Encaissements | 10K$ à 5M$ | Facteur 1,1 à 1,5 | 1 à 2 jours |
| Financement Basé sur les Revenus | 10K$ à 5M$ | 1 % à 6 % par mois | 1 à 2 jours |
500+
Pointage de Crédit
15K$+
Revenu Mensuel
6+ mois
Ancienneté de la Pratique
La demande prend quelques minutes. La plupart des associés directeurs reçoivent une décision de financement le jour même afin que votre cabinet ne manque jamais un cycle de paie.
Financez Votre Cabinet MaintenantFournissez des informations de base sur votre cabinet, le nombre de personnel, la taille de la paie et le montant de financement nécessaire. Prend environ 5 minutes.
Téléchargez vos 3 derniers mois de relevés bancaires d'entreprise. Les demandes de paie plus importantes peuvent nécessiter des documents supplémentaires.
Examinez les offres de financement, comparez les conditions et sélectionnez l'option qui s'aligne sur les cycles de facturation et d'encaissement de votre cabinet.
Selon votre situation, ces produits pourraient également aider votre cabinet à gérer sa trésorerie.
Capital à usage général pour toute dépense de cabinet
En savoir plusPuisez des fonds selon vos besoins, ne payez des intérêts que sur l'utilisation
En savoir plusAvance basée sur votre volume de revenus
En savoir plusPaiements qui s'ajustent à vos encaissements mensuels
En savoir plusProgrammes spécialisés de financement de paie avec des conditions adaptées aux besoins spécifiques du secteur.
Couvrez le personnel pendant et entre les saisons fiscales
Voir le secteurFinancez les développeurs entre les contrats de projets
Voir le secteurFinancez le personnel clinique et administratif
Voir le secteurPayez les équipes entre les jalons de projet
Voir le secteurLa plupart des propriétaires de cabinets d'avocats reçoivent une approbation le jour même de leur demande, avec des fonds déposés dans les 24 à 48 heures. Si vous soumettez votre demande avant midi HE, un financement le jour même peut être disponible pour des besoins de paie urgents.
Oui. Nous travaillons largement avec des pratiques à honoraires conditionnels. Votre portefeuille de dossiers et vos schémas historiques de règlement sont pris en compte dans le processus de souscription, en plus des revenus actuels.
Oui. Le financement de paie couvre toutes les dépenses liées à la rémunération, y compris les salaires de base, les primes, les charges sociales, les cotisations d'assurance maladie, les correspondances de régime de retraite et les cotisations au barreau si incluses dans les ensembles de rémunération.
La croissance est un signal positif. Si votre cabinet a une facturation solide et un portefeuille de dossiers sain, nous pouvons financer la paie supplémentaire nécessaire pour intégrer de nouveaux associés et personnel de soutien.
Les montants de financement varient de 10 000 $ à 5 000 000 $ selon les revenus mensuels de votre cabinet, la taille de la paie et la santé globale de la pratique. La plupart des cabinets sont admissibles à un montant suffisant pour couvrir 1 à 3 cycles de paie complets.
Non. La plupart des financements de paie sont non garantis. Nous n'exigeons pas de privilèges sur les honoraires de dossiers ou les comptes en fiducie des clients. Pour des montants plus élevés, un dépôt UCC ou une garantie personnelle peut être demandé.
Les remboursements sont généralement structurés sous forme de débits ACH fixes quotidiens ou hebdomadaires depuis le compte d'exploitation de votre cabinet. Les conditions peuvent être alignées sur vos cycles d'encaissement de facturation prévus.
Oui, si vous avez du personnel sur la paie tels que des paralégaux, des adjoints juridiques ou des gestionnaires de bureau. Les praticiens solo avec des employés font face aux mêmes défis de calendrier de paie que les grands cabinets.
Faites votre demande en quelques minutes et obtenez le financement nécessaire pour payer vos associés, paralégaux et personnel à temps. Nos conseillers comprennent le secteur juridique.
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